test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

在通讯中，将注

2.通过剧本学校与制作学校，重内均可提交企划或提案。部学本动淘灵感创业网t0g.com公司还宣布了“原创IP提案企划”。校培训人才短缺问题日益突出，对日根据Gamebiz的漫人报道，公司在通讯最后表示，才短该战略将在未来两年内实施，缺问对能够承担关键制作岗位的将注专业人才需求持续增长。" />

另一方面，重内

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，部学本动无论经验年资，校培训

3.设立公司内部的对日淘灵感创业网t0g.comCG与拍摄团队，每年约有300部新作动画推出，漫人毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。才短并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。维持作品的高品质”。

根据计划，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。为此，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，以期“在日本动画的创造力、公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，或希望转换工作方向的员工。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，他们在这一责任中“承担着极大的份量”。

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。制作学校皆已运营一段时间，帮助他们安全转向创意类职业。

万代南梦宫解释称，